Unwritten rules of HR management in Russia (Запись № 536899)
[ простой вид ]
| 000 -Маркер | |
|---|---|
| Поле контроля фиксированной длины | 04418naa2a2200433 4500 |
| 005 - Идентификатор версии | |
| Поле контроля фиксированной длины | 20231030025103.0 |
| 035 ## - Другие системные номера | |
| Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\prd\226194 |
| 035 ## - Другие системные номера | |
| Идентификатор записи | RU\TPU\prd\225692 |
| 100 ## - Данные общей обработки | |
| Данные общей обработки | 20141121a2013 k y0rusy50 ba |
| 101 0# - Язык ресурса | |
| Язык текста, звукозаписи и т.д. | английский |
| 102 ## - Страна публикации или производства | |
| Страна публикации | Россия |
| 135 ## - Поле кодированных данных: электронные ресурсы | |
| Кодированные данные для электронного ресурса | drcn ---uucaa |
| 181 #0 - Поле кодированных данных: вид содержания | |
| Код вида содержания | i |
| 182 #0 - Поле кодированных данных: средство доступа | |
| Код средства доступа | electronic |
| 200 1# - Заглавие и сведения об ответственности | |
| Основное заглавие | Unwritten rules of HR management in Russia |
| Первые сведения об ответственности | N. A. Stepanova |
| Последующие сведения об ответственности | sci. adv. O. M. Demidova |
| 203 ## - Вид содержания и средство доступа | |
| Вид содержания | |
| Средство доступа | |
| 215 ## - Физические характеристики | |
| Сведения об объеме | 1 файл (43 Кб) |
| 225 1# - Серия | |
| Основное заглавие серии | Экономические науки |
| 230 ## - | |
| -- | Электронные текстовые данные (1 файл : 43 Кб) |
| 300 ## - Общие примечания | |
| Текст примечания | Title screen |
| 320 ## - Примечания о наличии в ресурсе библиографии/указателя | |
| Текст примечания | [References: 5 tit.] |
| 330 ## - Резюме или реферат | |
| Текст примечания | In spite of the fact that Western companies have been actively developing the Russian market over the last twenty years, they are still faced with the Soviet-era heritage in human resource management. This paper gives an overview of the common Soviet human resource practices of the past. Understanding traditional human resource practices in the Soviet Union prior to the end of communism will help practitioners to design human resource management systems for Russia more efficiently today. Moreover, this article makes recommendations for HR professionals on some unwritten rules of human resource management, summarizes current best practices for the recruitment, selection and retention of employees and helps to reduce potential cultural misunderstandings and conflicts between the two different systems: market and planned economies. |
| 330 ## - Резюме или реферат | |
| Текст примечания | Несмотря на то, что западные компании активно развивают русский рынок за последние двадцать лет,они по-прежнему сталкиваются с наследием советских времен в области управления человеческими ресурсами.Данная статья дает краткий обзор общих практик управления человеческими ресурсами в прошлом.Понимание практик традиционных человеческих ресурсов в Советском Союзе до окончания коммунизма поможет практикующим понять эффективные системы управления персоналом в современной России.Статья дает рекомендации для специалистов по управлению персоналом по некоторым неписанным правилам для управления человеческими ресурсами,для того чтоб уменьшить потенциальные культурные недоразумения и конфликты между различными системами рыночной и плановой экономики. |
| 453 ## - Перевод | |
| Автор | Степанова, Н. А. |
| 461 #1 - Уровень набора | |
| Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\prd\225573 |
| Международный стандартный сериальный номер (ISSN) | 2312-2978 |
| Заглавие | Journal of Economics and Social Sciences |
| Сведения, относящиеся к заглавию | electronic scientific journal |
| Первые сведения об ответственности | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) ; National Research Tomsk Polytechnic University (TPU), Institute of Humanities, Social Sciences and Technologies |
| Дата публикации | 2012- |
| 463 #1 - Уровень физической единицы | |
| Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\prd\226192 |
| Заглавие | № 2 |
| Обозначение тома | [3 p.] |
| Дата публикации | 2013 |
| 610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
| Предметный термин | soviet HR practices |
| 610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
| Предметный термин | unwritten rules |
| 610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
| Предметный термин | labour framework |
| 610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
| Предметный термин | management |
| 700 #1 - Имя лица – первичная ответственность | |
| Начальный элемент ввода | Stepanova |
| Часть имени, кроме начального элемента ввода | N. A. |
| 702 #1 - Имя лица – вторичная ответственность | |
| Начальный элемент ввода | Demidova |
| Часть имени, кроме начального элемента ввода | O. M. |
| Дополнения к именам, кроме дат | Linguist |
| -- | Senior Lecturer of Tomsk Polytechnic University |
| Даты | 1978- |
| Расширение инициалов личного имени | Olga Mikhailovna |
| -- | stltpush |
| Идентификатор авторитетной/ нормативной записи | (RuTPU)RU\TPU\pers\31682 |
| Код отношения | 695 |
| 712 02 - Наименование организации – вторичная ответственность | |
| Начальный элемент ввода | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |
| Структурное подразделение | Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |
| -- | Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) |
| -- | 7147 |
| -- | stltpush |
| Идентификатор авторитетной/ нормативной записи | (RuTPU)RU\TPU\col\18376 |
| 801 #1 - Источник записи | |
| Страна | RU |
| Организация | 63413507 |
| Дата составления | 20090623 |
| Правила каталогизации | PSBO |
| 801 #2 - Источник записи | |
| Страна | RU |
| Организация | 63413507 |
| Дата составления | 20160921 |
| Правила каталогизации | PSBO |
| 856 4# - Местонахождение электронных ресурсов и доступ к ним | |
| Универсальный идентификатор ресурса | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21718 |
| 090 ## - System Control Numbers (Koha) | |
| Koha biblioitem number (autogenerated) | 536899 |
| 942 ## - Добавленные элементы ввода (Коха) | |
| Тип документа | Books |
Нет доступных единиц.