The role of HR - Manager in the effective management of human resources (Запись № 545790)
[ простой вид ]
000 -Маркер | |
---|---|
Поле контроля фиксированной длины | 04394naa2a2200457 4500 |
005 - Идентификатор версии | |
Поле контроля фиксированной длины | 20231030025831.0 |
035 ## - Другие системные номера | |
Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\prd\237691 |
035 ## - Другие системные номера | |
Идентификатор записи | RU\TPU\prd\237690 |
100 ## - Данные общей обработки | |
Данные общей обработки | 20150528a2015 k y0rusy50 ba |
101 0# - Язык ресурса | |
Язык текста, звукозаписи и т.д. | английский |
102 ## - Страна публикации или производства | |
Страна публикации | Россия |
135 ## - Поле кодированных данных: электронные ресурсы | |
Кодированные данные для электронного ресурса | drcn ---uucaa |
181 #0 - Поле кодированных данных: вид содержания | |
Код вида содержания | i |
182 #0 - Поле кодированных данных: средство доступа | |
Код средства доступа | electronic |
200 1# - Заглавие и сведения об ответственности | |
Основное заглавие | The role of HR - Manager in the effective management of human resources |
Первые сведения об ответственности | K. Prudnikova, O. M. Demidova |
203 ## - Вид содержания и средство доступа | |
Вид содержания | |
Средство доступа | |
215 ## - Физические характеристики | |
Сведения об объеме | 1 файл (198 Кб) |
225 1# - Серия | |
Основное заглавие серии | Социологические науки |
230 ## - | |
-- | Электронные текстовые данные (1 файл : 198 Кб) |
300 ## - Общие примечания | |
Текст примечания | Title screen |
320 ## - Примечания о наличии в ресурсе библиографии/указателя | |
Текст примечания | [References: 7 tit.] |
330 ## - Резюме или реферат | |
Текст примечания | The article describes the duties and responsibilities of a competent HR- manager. It stresses that a good HR-manager must possess a certain set of professional knowledge: the knowledge of the economy and the market system, understanding of entrepreneurship and business principles. This specialist should fulfil certain professional duties - to manage the personnel - it means being a psychologist to understand any person, to combine available human resources in order to fulfil the potential of the company. According to official statistics, in companies where a personnel manager works, employees’ productivity increases by an average of 20%. In conclusion, it is proved that the position of a personnel manager of the company is necessary for the successful operation of the company, and for the positive positioning of the company in the market. |
330 ## - Резюме или реферат | |
Текст примечания | В статье рассматриваются обязанности компетентного менеджера по персоналу. Указывается то, что хороший менеджер по кадрам должен обладать определённым набором профессиональных знаний: знаниями экономики и рыночной системы, пониманием функционирования частного предпринимательства и деловых принципов. Этот специалист должен выполнять определённые профессиональные обязанности - управлять персоналом, что подразумевает умение быть хорошим психологом и разбираться в людях с первого взгляда, совмещать доступные человеческие ресурсы для успешной реализации потенциала компании. В соответствии с официальной статистикой, в компаниях, имеющих должность менеджера по персоналу, производительность работников возрастает в среднем на 20%. В заключении доказывается, что должность менеджера по персоналу необходима для успешной деятельности компании и позиционирования компании на рынке. |
453 ## - Перевод | |
Автор | Прудникова, Кристина |
461 #1 - Уровень набора | |
Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\prd\225573 |
Международный стандартный сериальный номер (ISSN) | 2312-2978 |
Заглавие | Journal of Economics and Social Sciences |
Сведения, относящиеся к заглавию | electronic scientific journal |
Дата публикации | 2012- |
463 #1 - Уровень физической единицы | |
Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\prd\236334 |
Заглавие | № 6 |
Обозначение тома | [4 p.] |
Дата публикации | 2015 |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | electronic resource |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | motivation |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | business |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | strategy |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | management |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | resources |
700 #1 - Имя лица – первичная ответственность | |
Начальный элемент ввода | Prudnikova |
Часть имени, кроме начального элемента ввода | K. |
Расширение инициалов личного имени | Kristina |
701 #1 - Имя лица – альтернативная ответственность | |
Начальный элемент ввода | Demidova |
Часть имени, кроме начального элемента ввода | O. M. |
Дополнения к именам, кроме дат | Linguist |
-- | Senior Lecturer of Tomsk Polytechnic University |
Даты | 1978- |
Расширение инициалов личного имени | Olga Mikhailovna |
-- | stltpush |
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи | (RuTPU)RU\TPU\pers\31682 |
712 02 - Наименование организации – вторичная ответственность | |
Начальный элемент ввода | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |
Структурное подразделение | Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |
-- | Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) |
-- | 7147 |
-- | stltpush |
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи | (RuTPU)RU\TPU\col\18376 |
801 #1 - Источник записи | |
Страна | RU |
Организация | 63413507 |
Дата составления | 20090623 |
Правила каталогизации | PSBO |
801 #2 - Источник записи | |
Страна | RU |
Организация | 63413507 |
Дата составления | 20160921 |
Правила каталогизации | PSBO |
856 4# - Местонахождение электронных ресурсов и доступ к ним | |
Универсальный идентификатор ресурса | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21706 |
090 ## - System Control Numbers (Koha) | |
Koha biblioitem number (autogenerated) | 545790 |
942 ## - Добавленные элементы ввода (Коха) | |
Тип документа | Books |
Нет доступных единиц.