The conquest of the authority by the young leader (Запись № 573917)

Подробно MARC
000 -Маркер
Поле контроля фиксированной длины 03389naa2a2200493 4500
005 - Идентификатор версии
Поле контроля фиксированной длины 20231030032251.0
035 ## - Другие системные номера
Идентификатор записи (RuTPU)RU\TPU\prd\272527
035 ## - Другие системные номера
Идентификатор записи RU\TPU\prd\269276
100 ## - Данные общей обработки
Данные общей обработки 20170721a2017 k y0rusy50 ba
101 0# - Язык ресурса
Язык текста, звукозаписи и т.д. английский
102 ## - Страна публикации или производства
Страна публикации Россия
135 ## - Поле кодированных данных: электронные ресурсы
Кодированные данные для электронного ресурса drcn ---uucaa
181 #0 - Поле кодированных данных: вид содержания
Код вида содержания i
182 #0 - Поле кодированных данных: средство доступа
Код средства доступа electronic
200 1# - Заглавие и сведения об ответственности
Основное заглавие The conquest of the authority by the young leader
Первые сведения об ответственности Yu. A. Chaika (Chayka), A. Shapovalenko, A. Yu. Kuzin
203 ## - Вид содержания и средство доступа
Вид содержания
Средство доступа
215 ## - Физические характеристики
Сведения об объеме 1 файл (650 Кб)
225 1# - Серия
Основное заглавие серии Социологические науки
230 ## -
-- Электронные текстовые данные (1 файл : 650 Кб)
300 ## - Общие примечания
Текст примечания Title screen
320 ## - Примечания о наличии в ресурсе библиографии/указателя
Текст примечания [References: 3 tit.]
330 ## - Резюме или реферат
Текст примечания This article considers the problem of credibility gaining as a young leader. There is a situation sometimes - the disagreement between a young and ambitions leader, who is a new person in the company and a long experience workers (usually it is workers of preretirement age). In the literature, this phenomenon is described by the term "the envy of generations." Brainstorms, talks about effective and ineffective strategies, theories of success and failure in the process of communicating with subordinates were conducted among young leaders. Also they participated in the survey. The main methods and strategies of communication with subordinates to gain credibility and establish sound working relations were identified.
461 #1 - Уровень набора
Идентификатор записи (RuTPU)RU\TPU\prd\225573
Международный стандартный сериальный номер (ISSN) 2312-2978
Заглавие Journal of Economics and Social Sciences
Сведения, относящиеся к заглавию electronic scientific journal
Дата публикации 2012-
463 #1 - Уровень физической единицы
Идентификатор записи (RuTPU)RU\TPU\prd\272526
Заглавие № 10
Обозначение тома [2 p.]
Дата публикации 2017
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин труды учёных ТПУ
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин электронный ресурс
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин management psychology
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин personnel management
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин психология управления
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин поколения
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин конфликты
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин авторитет
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин управление персоналом
700 #1 - Имя лица – первичная ответственность
Начальный элемент ввода Chaika (Chayka)
Часть имени, кроме начального элемента ввода Yu. A.
Дополнения к именам, кроме дат linguist
-- Senior Lecturer of Tomsk Polytechnic University
Даты 1980-
Расширение инициалов личного имени Yuliya Aleksandrovna
-- stltpush
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи (RuTPU)RU\TPU\pers\30979
701 #1 - Имя лица – альтернативная ответственность
Начальный элемент ввода Shapovalenko
Часть имени, кроме начального элемента ввода A.
Расширение инициалов личного имени Anastasia
701 #1 - Имя лица – альтернативная ответственность
Начальный элемент ввода Kuzin
Часть имени, кроме начального элемента ввода A. Yu.
Дополнения к именам, кроме дат specialist in the field of psychology
-- Associate Professor of Tomsk Polytechnic University, candidate of medical Sciences
Даты 1971-
Расширение инициалов личного имени Andrey Yurievich
-- stltpush
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи (RuTPU)RU\TPU\pers\30992
712 02 - Наименование организации – вторичная ответственность
Начальный элемент ввода Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Структурное подразделение Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)
-- Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)
-- 7147
-- stltpush
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи (RuTPU)RU\TPU\col\18376
712 02 - Наименование организации – вторичная ответственность
Начальный элемент ввода Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Структурное подразделение Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)
-- Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
-- 5423
-- stltpush
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи (RuTPU)RU\TPU\col\18857
801 #1 - Источник записи
Страна RU
Организация 63413507
Дата составления 20090623
Правила каталогизации PSBO
801 #2 - Источник записи
Страна RU
Организация 63413507
Дата составления 20171006
Правила каталогизации PSBO
856 4# - Местонахождение электронных ресурсов и доступ к ним
Универсальный идентификатор ресурса http://earchive.tpu.ru/handle/11683/43079
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 573917
942 ## - Добавленные элементы ввода (Коха)
Тип документа Books

Нет доступных единиц.