Trust In The Structure Of Organization’s Social Interaction: Evaluation And Management (Запись № 658059)
[ простой вид ]
000 -Маркер | |
---|---|
Поле контроля фиксированной длины | 03259nla2a2200457 4500 |
005 - Идентификатор версии | |
Поле контроля фиксированной длины | 20231030041536.0 |
035 ## - Другие системные номера | |
Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\network\25132 |
035 ## - Другие системные номера | |
Идентификатор записи | RU\TPU\network\25118 |
100 ## - Данные общей обработки | |
Данные общей обработки | 20180515a2018 k y0engy50 ba |
101 0# - Язык ресурса | |
Язык текста, звукозаписи и т.д. | английский |
105 ## - Поле кодированных данных: текстовые ресурсы, монографические | |
Кодированные данные о монографическом текстовом документе | y z 100zy |
135 ## - Поле кодированных данных: электронные ресурсы | |
Кодированные данные для электронного ресурса | drcn ---uucaa |
181 #0 - Поле кодированных данных: вид содержания | |
Код вида содержания | i |
182 #0 - Поле кодированных данных: средство доступа | |
Код средства доступа | electronic |
200 1# - Заглавие и сведения об ответственности | |
Основное заглавие | Trust In The Structure Of Organization’s Social Interaction: Evaluation And Management |
Первые сведения об ответственности | E. Kaz |
203 ## - Вид содержания и средство доступа | |
Вид содержания | |
Средство доступа | |
300 ## - Общие примечания | |
Текст примечания | Title screen |
320 ## - Примечания о наличии в ресурсе библиографии/указателя | |
Текст примечания | [References: p. 197 (16 tit.)] |
330 ## - Резюме или реферат | |
Текст примечания | The paper studies trust as an important factor that has a significant impact on social interaction within an organization. It describes the trust management tool developed by us and approved in the company. This tool allows us not only to identify the divisions of an organization that are required in trust building, but also to propose a new approach to formation of a reserve for the rotation of managers and the selection of candidates for the senior positions in the "problem divisions". It contributes to improve the quality of social interaction not only in the individual divisions, but also in the whole company. The elaborated tool is based on the principles of the situational approach, which requires identification of the environmental parameters. The type of an organization's configuration, the stage of an organization's life cycle and the functional features of organization's structural parts are put forward for the role of such environmental parameters. The assessment of the actual level of trust was carried out by analyzing the interaction between the employees of an organization by using the method of paired comparisons. It helps to calculate the coefficients of interpersonal distance. The capabilities of the multidimensional scaling method were used to visualize the results, along with calculating the coefficients of interpersonal distance. |
461 #0 - Уровень набора | |
Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\network\11959 |
Заглавие | The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences (EpSBS) |
463 #0 - Уровень физической единицы | |
Идентификатор записи | (RuTPU)RU\TPU\network\25098 |
Заглавие | Vol. 38 : Lifelong Wellbeing in the World (WELLSO 2017) |
Сведения, относящиеся к заглавию | IV International Scientific Symposium, 11-15 September 2017, Tomsk, Russian Federation |
-- | [proceedings] |
Первые сведения об ответственности | National Research Tomsk Polytechnic University (TPU) ; eds. F. Casati, G. A. Barysheva, W. Krieger |
Обозначение тома | [P. 191-197] |
Дата публикации | 2018 |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | электронный ресурс |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | труды учёных ТПУ |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | social and labor relations |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | trust |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | organization’s life cycle |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | social interaction |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | organization’s configuration |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | социальные отношения |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | трудовые отношения |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | жизненный цикл |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | организации |
610 1# - Неконтролируемые предметные термины | |
Предметный термин | социальное взаимодействие |
700 #1 - Имя лица – первичная ответственность | |
Начальный элемент ввода | Kaz |
Часть имени, кроме начального элемента ввода | E. |
Расширение инициалов личного имени | Evgeniya |
712 02 - Наименование организации – вторичная ответственность | |
Начальный элемент ввода | National Research Tomsk Polytechnic University (TPU) |
-- | stltpush |
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи | (RuTPU)RU\TPU\col\18773 |
801 #2 - Источник записи | |
Страна | RU |
Организация | 63413507 |
Дата составления | 20180518 |
Правила каталогизации | RCR |
856 4# - Местонахождение электронных ресурсов и доступ к ним | |
Универсальный идентификатор ресурса | http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2018.04.22 |
856 4# - Местонахождение электронных ресурсов и доступ к ним | |
Универсальный идентификатор ресурса | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47257 |
090 ## - System Control Numbers (Koha) | |
Koha biblioitem number (autogenerated) | 658059 |
942 ## - Добавленные элементы ввода (Коха) | |
Тип документа | Computer Files |
Нет доступных единиц.