Personnel Training System As A Management Component Of A Socially Responsible Organisation (Запись № 658099)

Подробно MARC
000 -Маркер
Поле контроля фиксированной длины 03723nla2a2200469 4500
005 - Идентификатор версии
Поле контроля фиксированной длины 20231030041538.0
035 ## - Другие системные номера
Идентификатор записи (RuTPU)RU\TPU\network\25176
035 ## - Другие системные номера
Идентификатор записи RU\TPU\network\25167
100 ## - Данные общей обработки
Данные общей обработки 20180516a2018 k y0engy50 ba
101 0# - Язык ресурса
Язык текста, звукозаписи и т.д. английский
105 ## - Поле кодированных данных: текстовые ресурсы, монографические
Кодированные данные о монографическом текстовом документе y z 100zy
135 ## - Поле кодированных данных: электронные ресурсы
Кодированные данные для электронного ресурса drcn ---uucaa
181 #0 - Поле кодированных данных: вид содержания
Код вида содержания i
182 #0 - Поле кодированных данных: средство доступа
Код средства доступа electronic
200 1# - Заглавие и сведения об ответственности
Основное заглавие Personnel Training System As A Management Component Of A Socially Responsible Organisation
Первые сведения об ответственности K. Nefedova, L. A. Redko, M. N. Yanushevskaya
203 ## - Вид содержания и средство доступа
Вид содержания
Средство доступа
300 ## - Общие примечания
Текст примечания Title screen
320 ## - Примечания о наличии в ресурсе библиографии/указателя
Текст примечания [References: p. 494 (11 tit.)]
330 ## - Резюме или реферат
Текст примечания The paper describes some practical aspects to justify the need for training and motivating staff to achieve the set results of a small business enterprise. The paper considers a commercial enterprise with the headcount up to 40 people. For such enterprises, commercial success, ensuring the well-being of the company employees, is closely related to the quality of their work. To achieve the required level of the personnel performance, a system of personnel training has been developed. The system is related to the organisation's goals on the basis of the balanced scorecard (BSC) system methodology. Methods of statistical data processing were used to study the current state of affairs and identify the factors that have the greatest impact on the effectiveness of the organisation. To identify some possible problems in the main process of the organisation, the methodology of risk analysis was used. As a result of the work, staff activity standards have been developed, including the criteria for the staff performance assessment. The head of the organisation has been given an opportunity to manage on the basis of the actual data on the main process effectiveness.
461 #0 - Уровень набора
Идентификатор записи (RuTPU)RU\TPU\network\11959
Заглавие The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences (EpSBS)
463 #0 - Уровень физической единицы
Идентификатор записи (RuTPU)RU\TPU\network\25098
Заглавие Vol. 38 : Lifelong Wellbeing in the World (WELLSO 2017)
Сведения, относящиеся к заглавию IV International Scientific Symposium, 11-15 September 2017, Tomsk, Russian Federation
-- [proceedings]
Первые сведения об ответственности National Research Tomsk Polytechnic University (TPU) ; eds. F. Casati, G. A. Barysheva, W. Krieger
Обозначение тома [P. 484-494]
Дата публикации 2018
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин электронный ресурс
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин труды учёных ТПУ
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин corporate personnel
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин management system
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин socially responsible organisation
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин key performance indicators
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин персонал
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин система управления
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин социальная ответственность
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин эффективность
610 1# - Неконтролируемые предметные термины
Предметный термин обучение
700 #1 - Имя лица – первичная ответственность
Начальный элемент ввода Nefedova
Часть имени, кроме начального элемента ввода K.
Расширение инициалов личного имени Khristina
701 #1 - Имя лица – альтернативная ответственность
Начальный элемент ввода Redko
Часть имени, кроме начального элемента ввода L. A.
Дополнения к именам, кроме дат specialist in the field of quality
-- Associate Professor of the Tomsk Polytechnic University, Candidate of technical sciences
Даты 1978-
Расширение инициалов личного имени Lyudmila Anatolevna
-- stltpush
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи (RuTPU)RU\TPU\pers\32405
701 #1 - Имя лица – альтернативная ответственность
Начальный элемент ввода Yanushevskaya
Часть имени, кроме начального элемента ввода M. N.
Дополнения к именам, кроме дат specialist in the field of non-destructive testing
-- Senior lecturer of Tomsk Polytechnic University
Даты 1969-
Расширение инициалов личного имени Marina Nikolaevna
-- stltpush
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи (RuTPU)RU\TPU\pers\33078
712 02 - Наименование организации – вторичная ответственность
Начальный элемент ввода Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Структурное подразделение Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности
-- Отделение контроля и диагностики
-- 7978
-- stltpush
Идентификатор авторитетной/ нормативной записи (RuTPU)RU\TPU\col\23584
801 #2 - Источник записи
Страна RU
Организация 63413507
Дата составления 20180518
Правила каталогизации RCR
856 4# - Местонахождение электронных ресурсов и доступ к ним
Универсальный идентификатор ресурса http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2018.04.56
856 4# - Местонахождение электронных ресурсов и доступ к ним
Универсальный идентификатор ресурса http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47249
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 658099
942 ## - Добавленные элементы ввода (Коха)
Тип документа Computer Files

Нет доступных единиц.