Coaching method in management / A. A. Botova ; lang. adv. Yu. A. Zeremskaya
Уровень набора: (RuTPU)RU\TPU\prd\225573, 2312-2978, Journal of Economics and Social Sciences, electronic scientific journal = 2012-Язык: английский.Страна: Россия.Описание: 1 файл (31 Кб)Серия: Социологические наукиРезюме или реферат: The paper deals with the investigation of the newest method, which combines the different methods and techniques, gives great opportunities for employees and executives. Coaching is the process of directing, instructing and training an employee in achieving his goals or developing specific skills.; В статье рассматривается новейший метод, который сочетает в себе различные методы и приемы, дает большие возможности для сотрудников и руководителей. Коучинг это процесс направления, инструктажа и обучения сотрудника в достижении своих целей или развития конкретных навыков менеджера..Примечания о наличии в документе библиографии/указателя: [References: 5 tit.].Тематика: electronic resource | manager | career | human resources | management | coach | сoaching Ресурсы он-лайн:Щелкните здесь для доступа в онлайнНет реальных экземпляров для этой записи
Title screen
[References: 5 tit.]
The paper deals with the investigation of the newest method, which combines the different methods and techniques, gives great opportunities for employees and executives. Coaching is the process of directing, instructing and training an employee in achieving his goals or developing specific skills.
В статье рассматривается новейший метод, который сочетает в себе различные методы и приемы, дает большие возможности для сотрудников и руководителей. Коучинг это процесс направления, инструктажа и обучения сотрудника в достижении своих целей или развития конкретных навыков менеджера.
Для данного заглавия нет комментариев.
Личный кабинет оставить комментарий.