Smart Technologies in the Process of Adaptation of Newly Recruited Employees at Industrial Enterprises / T. V. Kalashnikova, N. V. Frolova, S. V. Sorokin, A. S. Shumakova

Альтернативный автор-лицо: Kalashnikova, T. V., specialist in the field of management, Associate Professor of Tomsk Polytechnic University, Candidate of technical sciences, 1970-, Tatiana Vladimirovna;Frolova, N. V., Nataljya Vladimirovna;Sorokin, S. V., Sergey Viktorovich;Shumakova, A. S., Anna SergeevnaКоллективный автор (вторичный): Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)Язык: английский.Резюме или реферат: The article analyzes the new technique of representing adaptation process in a comprehensive, systematic, visual (graphic) form. Also the article substantiates the need to find ways to improve adaptation system of newly recruited employees. As a non-standard means of identification approved and available for use in adaptation process by method of mind maps..Аудитория: .Тематика: электронный ресурс | труды учёных ТПУ | новые сотрудники | адаптация Ресурсы он-лайн:Щелкните здесь для доступа в онлайн
Тэги из этой библиотеки: Нет тэгов из этой библиотеки для этого заглавия. Авторизуйтесь, чтобы добавить теги.
Оценка
    Средний рейтинг: 0.0 (0 голосов)
Нет реальных экземпляров для этой записи

Title screen

The article analyzes the new technique of representing adaptation process in a comprehensive, systematic, visual (graphic) form. Also the article substantiates the need to find ways to improve adaptation system of newly recruited employees. As a non-standard means of identification approved and available for use in adaptation process by method of mind maps.

Для данного заглавия нет комментариев.

оставить комментарий.