Exploring the antecedents of franchise internationalization / A. A. Kretinin, S. A. Anokhin, J. Wincent

Уровень набора: Journal of Business ResearchОсновной Автор-лицо: Kretinin, A. A., AndreyАльтернативный автор-лицо: Anokhin, S. A., economist, Professor of Tomsk Polytechnic University, Ph.D, 1977-, Sergey Aleksandrovich;Wincent, J., JoakimКоллективный автор (вторичный): Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Школа инженерного предпринимательства, (2017- )Язык: английский.Страна: .Резюме или реферат: By building on agency and resource dependence frameworks, this paper examines the effects of board structure on the internationalization of franchising systems. Results from a 14-year longitudinal study of the U.S. franchising brands indicate that board size and multiple directorships are related to franchise internationalization in the form of the inverted U-shaped relationship. Moreover, these effects are also contingent on the degree of board independence. Specifically, they are more pronounced when board independence is high. Managerial implications and directions for future studies are discussed..Аудитория: .Тематика: электронный ресурс | труды учёных ТПУ | franchising | internationalization | corporate governance | франчайзинг | интернационализация | корпоративное управление Ресурсы он-лайн:Щелкните здесь для доступа в онлайн
Тэги из этой библиотеки: Нет тэгов из этой библиотеки для этого заглавия. Авторизуйтесь, чтобы добавить теги.
Оценка
    Средний рейтинг: 0.0 (0 голосов)
Нет реальных экземпляров для этой записи

Title screen

By building on agency and resource dependence frameworks, this paper examines the effects of board structure on the internationalization of franchising systems. Results from a 14-year longitudinal study of the U.S. franchising brands indicate that board size and multiple directorships are related to franchise internationalization in the form of the inverted U-shaped relationship. Moreover, these effects are also contingent on the degree of board independence. Specifically, they are more pronounced when board independence is high. Managerial implications and directions for future studies are discussed.

Для данного заглавия нет комментариев.

оставить комментарий.