| 000 | 05652naa2a2200613 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 590221 | ||
| 005 | 20231030033316.0 | ||
| 035 | _a(RuTPU)RU\TPU\prd\292970 | ||
| 035 | _aRU\TPU\prd\292969 | ||
| 090 | _a590221 | ||
| 100 | _a20230410a2023 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 |
_arus _deng |
|
| 102 | _aRU | ||
| 135 | _adrgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | _ai | |
| 182 | 0 | _ab | |
| 200 | 1 |
_aО некоторых особенностях управленческой парадигмы XXI века: лидерство и доверие в сегменте управления _dOn some features of the management paradigm of the XXI century: leadership and trust in the management segment _fМ. С. Моисеенко |
|
| 203 |
_aТекст _cэлектронный |
||
| 215 | _a1 файл(303 Кб) | ||
| 225 | 1 | _aГуманитарные науки | |
| 230 | _aЭлектронные текстовые данные (1 файл: 303 Кб) | ||
| 300 | _aЗаглавие с титульного листа | ||
| 320 | _a[Библиогр.: с. 28 (13 назв.)] | ||
| 330 | _aВ статье обозначены вектор эволюции феномена управления (начиная с последних десятилетий XIX столетия) и трансформация подходов к феномену лидерства. Показано, что этот сдвиг обусловлен изменением статуса и потенциала «человека работающего» как единицы организационной культуры. Обоснован тезис о том, что начиная со школы Э. Мейо в теории управления важны понятия «человеческий фактор» и «человеческие ресурсы» и это во многом определило развитие исследовательской парадигмы второй половины XX в. Раскрыта природа лидерства и предназначение лидера. Посредством анализа теорий лидерства обозначен вектор преемственности в представлении о существе феномена лидерства. Выявлены роль и значение фактора доверия в категориальных рядах этих теорий, а также масштаб потенциала доверия в процессах управления в пространстве коммуникативной социальности. | ||
| 330 | _aThe article indicates the vector of evolution of the phenomenon of management, starting from the last decades of the XIX century and the vector of transformation of approaches to the phenomenon of leadership. It is shown that this transformation is caused by the change in the status and potential of the «working person» as a unit of organizational culture. The author substantiates the thesis that starting from the school of E. Mayo, the concepts of «human factor» and «human resources» are important in management theory, and this largely determined the transformation of the research paradigm in the second half of the XX century. The nature of leadership and the purpose of the leader are revealed. Through the analysis of leadership theories, the vector of continuity in the idea of the essence of the phenomenon of leadership is indicated. The role and significance of the trust factor in the categorical series of these theories is revealed; the scale of the trust potential in management processes in the space of communicative sociality is indicated. | ||
| 461 | 1 |
_0(RuTPU)RU\TPU\prd\284246 _x2658-4956 _tВекторы благополучия: экономика и социум _oэлектронный научный журнал _fТомский политехнический университет (ТПУ) _d2019- |
|
| 463 | 1 |
_0(RuTPU)RU\TPU\prd\292967 _t№ 1 (48) _v[С. 24-30] _d2023 |
|
| 510 | 1 |
_aOn some features of the management paradigm of the XXI century: leadership and trust in the management segment _zeng |
|
| 610 | 1 | _aэлектронный ресурс | |
| 610 | 1 | _aтруды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | _aлидерство | |
| 610 | 1 | _aтеории лидерства | |
| 610 | 1 | _aчеловеческий фактор | |
| 610 | 1 | _aчеловеческие ресурсы | |
| 610 | 1 | _aпарадигмы | |
| 610 | 1 | _aкатегориальные ряды | |
| 610 | 1 | _aдоверие | |
| 610 | 1 | _aкоммуникативная социальность | |
| 610 | 1 | _aуправление | |
| 610 | 1 | _aleadership | |
| 610 | 1 | _aleadership theories | |
| 610 | 1 | _ahuman factor | |
| 610 | 1 | _ahuman resources | |
| 610 | 1 | _aparadigm | |
| 610 | 1 | _acategorical series | |
| 610 | 1 | _atrust | |
| 610 | 1 | _acommunicative sociality | |
| 610 | 1 | _amanagement | |
| 700 | 1 |
_aМоисеенко _bМ. С. _cспециалист по корпоративной культуре _cначальник управления Томского политехнического университета _f1989- _gМария Сергеевна _2stltpush _3(RuTPU)RU\TPU\pers\47006 |
|
| 712 | 0 | 2 |
_aНациональный исследовательский Томский политехнический университет _c(2009- ) _2stltpush _3(RuTPU)RU\TPU\col\15902 |
| 801 | 2 |
_aRU _b63413507 _c20230616 _gRCR |
|
| 856 | 4 | _uhttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/76244 | |
| 856 | 4 | _uhttps://doi.org/10.18799/26584956/2023/1/1555 | |
| 942 | _cBK | ||