| 000 | 03799naa2a2200481 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 635641 | ||
| 005 | 20231030040108.0 | ||
| 035 | _a(RuTPU)RU\TPU\conf\37498 | ||
| 035 | _aRU\TPU\conf\37496 | ||
| 090 | _a635641 | ||
| 100 | _a20230512d2023 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 |
_arus _deng |
|
| 102 | _aRU | ||
| 105 | _ay z 101zy | ||
| 135 | _adrgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | _ai | |
| 182 | 0 | _ab | |
| 200 | 1 |
_aHR-бенчмаркинг как инструмент развития компании _fД. А. Сабаев _gнауч. рук. Е. В. Полицинская |
|
| 203 |
_aТекст _cэлектронный |
||
| 225 | 1 | _aИнформационные технологии, экономика, управление | |
| 230 | _a1 компьютерный файл (pdf; 541 Kb) | ||
| 300 | _aЗаглавие с экрана | ||
| 320 | _a[Библиогр.: с. 172 (2 назв.)] | ||
| 330 | _aБыстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации. | ||
| 330 | _aThe rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization. | ||
| 463 | 0 |
_0(RuTPU)RU\TPU\conf\37447 _tПрогрессивные технологии и экономика в машиностроении _oсборник трудов XIV Всероссийской научно-практической конференции для студентов и учащейся молодежи, 6-8 апреля 2023 г., Юрга _fНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. С. А. Солодского _v[С. 170-172] _d2023 |
|
| 610 | 1 | _aэлектронный ресурс | |
| 610 | 1 | _aтруды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | _aсравнительный анализ | |
| 610 | 1 | _aкадровый бенчмаркинг | |
| 610 | 1 | _aконкурентоспособность | |
| 610 | 1 | _aорганизации | |
| 610 | 1 | _aHR-бенчмаркинг | |
| 610 | 1 | _aразвитие | |
| 610 | 1 | _acomparative analysis | |
| 610 | 1 | _apersonnel benchmarking | |
| 610 | 1 | _acompetitiveness of an organization | |
| 700 | 1 |
_aСабаев _bД. А. |
|
| 702 | 1 |
_aПолицинская _bЕ. В. _cэкономист _cдоцент Юргинского технологического института (филиала) Томского политехнического университета, кандидат педагогических наук _f1983- _gЕкатерина Викторовна _2stltpush _4727 |
|
| 712 | 0 | 2 |
_aНациональный исследовательский Томский политехнический университет _bЮргинский технологический институт _c(2009- ) _h349 _2stltpush _3(RuTPU)RU\TPU\col\15903 |
| 801 | 2 |
_aRU _b63413507 _c20230615 _gRCR |
|
| 856 | 4 | _uhttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156 | |
| 942 | _cBK | ||