| 000 | 04223nlm0a2200493 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 667070 | ||
| 005 | 20231030042058.0 | ||
| 035 | _a(RuTPU)RU\TPU\network\38274 | ||
| 035 | _aRU\TPU\network\36474 | ||
| 090 | _a667070 | ||
| 100 | _a20220221d2016 m y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | _arus | |
| 102 | _aRU | ||
| 105 | _aa j 000zy | ||
| 135 | _ajrcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | _ai | |
| 182 | 0 | _ab | |
| 200 | 1 |
_aУправление человеческими ресурсами _eэлектронный курс _fЗ. В. Криницына _gНациональный исследовательский Томский политехнический университет, Институт социально-гуманитарных технологий, Кафедра менеджмента |
|
| 203 |
_aТекст _cэлектронный |
||
| 210 |
_aТомск _cTPU Moodle _d2016 |
||
| 230 | _aЭлектрон. дан. | ||
| 300 | _aЗаглавие с экрана | ||
| 330 | _aВ курсе "Управление человеческими ресурсами" раскрываются вопросы формирования системы управления персоналом в организации, подробно описывается технология управления персоналом, начиная с исследования рынка труда и, заканчивая, высвобождением персонала. Особое внимание уделяется системному подходу к управлению человеческими ресурсами, правильной организации службы управления персоналом, современному подходу к подбору и отбору персонала, его адаптации и мотивации, а также развитию и оценке результативности труда. Полученные знания помогут студентам в будущем относится к персоналу как к главному достоянию организации, правильно выстраивать организационную структуру управления персоналом в организации, организовывать работу по созданию и функционированию основных подсистем службы управления человеческими ресурсами, создавать технологии подбора, отбора, адаптации, мотивации, обучения, развития карьеры, оценки, высвобождения персонала. | ||
| 333 | _aДоступ по логину и паролю | ||
| 606 | 1 |
_aТрудовые ресурсы _xУправление _2stltpush _3(RuTPU)RU\TPU\subj\37115 |
|
| 610 | 1 | _aэлектронный ресурс | |
| 610 | 1 | _aтруды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | _aMoodle | |
| 610 | 1 | _ae-learning | |
| 610 | 1 | _aдистанционное образование | |
| 610 | 1 | _aдистанционное обучение | |
| 610 | 1 | _aэлектронное обучение | |
| 610 | 1 | _aэлектронные курсы ТПУ | |
| 610 | 1 | _aперсонал | |
| 610 | 1 | _aнайм | |
| 610 | 1 | _aадаптация | |
| 610 | 1 | _aмотивация | |
| 610 | 1 | _aчеловеческий потенциал | |
| 686 |
_aУ9(2)240я73 _2rubbk |
||
| 700 | 1 |
_aКриницына _bЗ. В. _cэкономист _cдоцент Томского политехнического университета, кандидат технических наук _f1957- _gЗоя Васильевна _2stltpush _3(RuTPU)RU\TPU\pers\28649 |
|
| 712 | 0 | 2 |
_aНациональный исследовательский Томский политехнический университет _bИнститут социально-гуманитарных технологий _bКафедра менеджмента _h150 _2stltpush _3(RuTPU)RU\TPU\col\18855 |
| 801 | 2 |
_aRU _b63413507 _c20220808 _gRCR |
|
| 856 | 4 | _uhttps://design.lms.tpu.ru/course/view.php?id=1252 | |
| 942 | _cCF | ||